contre 7%, la fonction Ressource Humaine contribue davantage à la réussite de l’entreprise.
Le bien-être au travail qui entre dans la performance globale de l’entreprise est fortement à la hausse.
Dollars/an. Selon le bureau américain des statistiques sur le travail, le salaire moyen des cadres RH en Afrique a atteint un taux élevé en 2015, avec une hausse dans les prévisions d’ici 2024.
L’expansion de toute entreprise passe par la gestion de ses ressources humaines
Une gestion des ressources humaines assainie permet d’assurer un climat de travail motivant et stimulant.
Pour atteindre ses objectifs, une entreprise mobilise son personnel, organise son travail, responsabilise les uns et les autres en misant sur l’adhésion du personnel. Le succès des entreprises repose en grande partie sur la capacité à conserver, optimiser et à développer le savoir-faire de leurs employés.
Les entreprises recherchent les meilleurs talents pour se différencier de la concurrence et offrir un produit de qualité, mais elles se retrouvent conditionnées par la capacité financière qui limite le nombre d’employés et assure leur survie.
Dans un tel contexte, qualifier les besoins en main-d’œuvre s’avère être stratégique et crucial. Il est important de maximiser l’utilisation des ressources humaines et assurer son développement continu en privilégiant le renforcement de capacité.
Cette démarche stratégique annuelle vise à répondre à la question suivante : Comment optimiser la croissance de l’entreprise à long terme ?
Avec JMN Consultant, boostez votre réflexion stratégique
JMN Consultant se propose de vous accompagner, animer les discussions, et agir en qualité de facilitateur dans le cadre de votre réflexion stratégique et peindre un tableau réaliste de la situation. Cette opération vise à identifier les éléments qui influenceront le développement de l’organisation et à établir un diagnostic de l’environnement interne.
Nos experts se positionnent en partenaires privilégiés de votre succès et vous offrent des solutions adaptées pour relever les défis d’aujourd’hui.
Notre approche passe par le conseil, l’assistance, la planification, le renforcement de capacité.
Nos atouts :
- Accompagnement personnalisé ;
- Agrément en qualité ;
- Agrément en formation professionnelle.
Nos valeurs :
- Humanisme ;
- Professionnalisme ;
- Partenariat.
Solliciter JMN Consultant, c’est s’entourer de professionnels.